El Plan estratégico «Tenemos un plan»renueva su valoración positiva en una fructífera jornada

en GUIMAR el .

La Casa de la Cultura de Güímar ha acogido durante la jornada de hoy, 24 de mayo,la evaluación externadel Plan estratégico «Tenemos un plan»(2016-2019), por tercer año consecutivo, planperteneciente a la Concejalía de Bienestar Social, Educación, Sanidad y Juventud del Excmo. Ayuntamiento de Güímar, dirigida por la edil Socorro González.

  Tras una jornada de evaluación interna realizada el día 10 del presente mes, se procedió en esta mañana a su evaluación externa en un encuentro que daba comienzo a las 09:00 y se dilataba hasta las 13:00 horas, ya que «nos comprometemos a evaluar nuestro Plan, a poner en valor la participación y la voz de los colectivos que nos acompañan en este camino tan apasionante que no es otro que mejorar la calidad de los vecinos y vecinas de Güímar» – manifiesta la edil del área.

En cuanto al presente encuentro, daba comienzo haciéndose un balance sobre el desarrollo anual con diversos avances generales delplan estratégico tras la valoración el pasado 14 de junio de 2017, un plan que apenas comenzaba a andar el 20 de mayo de 2016 con la presentación de su borrador, «un plan que ha superado la mitad de su andadura prevista, maduro en su aplicación pero que necesita, como toda acción que se precie de rigurosa, del cuestionamiento y mejora de sus medidas, acercándonos más a la realidad y tratando así de transformarla, pero habiéndose creado con el pleno convencimiento de que con voluntad, las sinergias positivas y el trabajo en red, mejorará nuestro trabajo como profesionales y, por ende, la vida de las personas para las que trabajamos» – añade González.

Elementos a destacar han sido, en primer lugar, la obtención del Acuerdo de colaboración para la gestión de la Ley de Dependencia en el municipio,habiendo valorado, y ayudado a valorar, 32 expedientes. Como segundo avance, señalaba la adhesión a la Estrategia Nacional de Municipios Promotores de Salud, la cual ya han firmado, ya que consideran ser una labor que atañe a todas las áreas, de gobierno municipal así como de recursos públicos y privados de las zonas locales, estrategia que será llevada a cabo en la localidad con la colaboración del Centro de Salud de Güímar.

Otro avance a resaltar es la gestión óptima para la obtención del ciclo formativo de grado medio de Dependencia, un proceso costoso pero fructífero. Así también, destacar la aportación de una plaza más de Auxiliar de Biblioteca Municipal, contando ya con 3 auxiliares, brindando así una mayor calidad en el servicio. Llegando al fin, y aun siendo innumerables los avances realizados en el área, se subraya así la creación de la Carpeta de los Servicios Sociales en el municipio, un trabajo que cuenta con la petición precedente parte de la FECAM para la colaboración en el anteproyecto de ley de Servicios Sociales de Canarias, y de la cual surge la idea.

Para concluir, otros datos destacados en el día de hoy son referentes a la lista de espera para la Prestación Canaria de Inserción (PCI), la cual se ha reducido en más de un 50%, pasando de 142 a 70 personas desde su inicio hasta la actualidad, así como también que el presupuesto que se destina a ayuda a domicilio es de 320.00 euros.

En cuanto a la dinámica realizada durante la jornada de hoy, de la mano de Becomia Educación Ambiental, se constituyeron 4 mesas de trabajo bajo la denominación ‘Personas mayores solas’, ‘Reflexiones sobre la salud mental’, ‘Uso responsable de las nuevas tecnologías y detección de conductas de riesgo en adolescentes’ e ‘Intervención con menores víctimas de violencia de género’, donde los profesionales de las diversas áreas, así como los vecinos y vecinas del municipio, tuvieron oportunidad de trasladar sus ideas de mejora en temas de especial relevancia para Güímar, realizando propuestas constructivas para solventarlos de la manera más consensuada posible.

Durante el último año, la responsable del área se ha reunido con más de 150 personas, 115 colectivos, 22 encuentros de índole política, así como reuniones con responsables de Política Social, Vivienda, Dependencia, Calidad educativa, Innovación, Infraestructura educativa, Inclusión social, Juventud, Igualdad, Mayores y Discapacidad, buscando el consenso y apoyo entre todos los agentes intervinientes que, de manera directa o indirecta, se involucran en esta Concejalía.

La responsable del área no quiso dejar pasar la oportunidad de mencionar a todos y cada uno de los innumerables agentes y entidades en el día de hoy, siendo algunos de ellos representantes dela Subdelegación del Gobierno de Canarias, Acufade, Amavite, Ansina, Centro Multidisciplinar Kala, Clece, Aldeas Infantiles, Asociación Agentes del Cambio ADC, Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva, Amuva, Afammer, personal de la Ludoteca Municipal Botonete, Unidad de Salud Mental del Ce

El Plan estratégico «Tenemos un plan»renueva su valoración positiva en una fructífera jornada

La Casa de la Cultura de Güímar ha acogido durante la jornada de hoy, 24 de mayo,la evaluación externadel Plan estratégico «Tenemos un plan»(2016-2019), por tercer año consecutivo, planperteneciente a la Concejalía de Bienestar Social, Educación, Sanidad y Juventud del Excmo. Ayuntamiento de Güímar, dirigida por la edil Socorro González.

Tras una jornada de evaluación interna realizada el día 10 del presente mes, se procedió en esta mañana a su evaluación externa en un encuentro que daba comienzo a las 09:00 y se dilataba hasta las 13:00 horas, ya que «nos comprometemos a evaluar nuestro Plan, a poner en valor la participación y la voz de los colectivos que nos acompañan en este camino tan apasionante que no es otro que mejorar la calidad de los vecinos y vecinas de Güímar» – manifiesta la edil del área.

En cuanto al presente encuentro, daba comienzo haciéndose un balance sobre el desarrollo anual con diversos avances generales delplan estratégico tras la valoración el pasado 14 de junio de 2017, un plan que apenas comenzaba a andar el 20 de mayo de 2016 con la presentación de su borrador, «un plan que ha superado la mitad de su andadura prevista, maduro en su aplicación pero que necesita, como toda acción que se precie de rigurosa, del cuestionamiento y mejora de sus medidas, acercándonos más a la realidad y tratando así de transformarla, pero habiéndose creado con el pleno convencimiento de que con voluntad, las sinergias positivas y el trabajo en red, mejorará nuestro trabajo como profesionales y, por ende, la vida de las personas para las que trabajamos» – añade González.

Elementos a destacar han sido, en primer lugar, la obtención del Acuerdo de colaboración para la gestión de la Ley de Dependencia en el municipio,habiendo valorado, y ayudado a valorar, 32 expedientes. Como segundo avance, señalaba la adhesión a la Estrategia Nacional de Municipios Promotores de Salud, la cual ya han firmado, ya que consideran ser una labor que atañe a todas las áreas, de gobierno municipal así como de recursos públicos y privados de las zonas locales, estrategia que será llevada a cabo en la localidad con la colaboración del Centro de Salud de Güímar.

Otro avance a resaltar es la gestión óptima para la obtención del ciclo formativo de grado medio de Dependencia, un proceso costoso pero fructífero. Así también, destacar la aportación de una plaza más de Auxiliar de Biblioteca Municipal, contando ya con 3 auxiliares, brindando así una mayor calidad en el servicio. Llegando al fin, y aun siendo innumerables los avances realizados en el área, se subraya así la creación de la Carpeta de los Servicios Sociales en el municipio, un trabajo que cuenta con la petición precedente parte de la FECAM para la colaboración en el anteproyecto de ley de Servicios Sociales de Canarias, y de la cual surge la idea.

Para concluir, otros datos destacados en el día de hoy son referentes a la lista de espera para la Prestación Canaria de Inserción (PCI), la cual se ha reducido en más de un 50%, pasando de 142 a 70 personas desde su inicio hasta la actualidad, así como también que el presupuesto que se destina a ayuda a domicilio es de 320.00 euros.

En cuanto a la dinámica realizada durante la jornada de hoy, de la mano de Becomia Educación Ambiental, se constituyeron 4 mesas de trabajo bajo la denominación ‘Personas mayores solas’, ‘Reflexiones sobre la salud mental’, ‘Uso responsable de las nuevas tecnologías y detección de conductas de riesgo en adolescentes’ e ‘Intervención con menores víctimas de violencia de género’, donde los profesionales de las diversas áreas, así como los vecinos y vecinas del municipio, tuvieron oportunidad de trasladar sus ideas de mejora en temas de especial relevancia para Güímar, realizando propuestas constructivas para solventarlos de la manera más consensuada posible.

Durante el último año, la responsable del área se ha reunido con más de 150 personas, 115 colectivos, 22 encuentros de índole política, así como reuniones con responsables de Política Social, Vivienda, Dependencia, Calidad educativa, Innovación, Infraestructura educativa, Inclusión social, Juventud, Igualdad, Mayores y Discapacidad, buscando el consenso y apoyo entre todos los agentes intervinientes que, de manera directa o indirecta, se involucran en esta Concejalía.

La responsable del área no quiso dejar pasar la oportunidad de mencionar a todos y cada uno de los innumerables agentes y entidades en el día de hoy, siendo algunos de ellos representantes dela Subdelegación del Gobierno de Canarias, Acufade, Amavite, Ansina, Centro Multidisciplinar Kala, Clece, Aldeas Infantiles, Asociación Agentes del Cambio ADC, Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva, Amuva, Afammer, personal de la Ludoteca Municipal Botonete, Unidad de Salud Mental del Centro de Salud de Ofra, Barrios por el Empleo, Unidad de Promoción de la Salud del Ayuntamiento de Santa Úrsula, CAMP Reina Sofía, Unidad de discapacidad, así como su Unidad Orgánica de Violencia de Género, ambas del IASS, AFES, concejales, trabajadoras sociales, auxiliares administrativos, educador social y psicóloga del Excmo. Ayuntamiento de Güímar, Biblioteca Municipal, Fundación CECICA Proyecto Hombre, Ampas, Agentes de la Guardia Civil y de la Policía Local de Güímar, Formas Nivaria, ProgramaCiaxaProinfancia Red 9, Radio ECCA, Colegio Oficial de Trabajo Social, así como del Colegio de Psicología, de Santa Cruz de Tenerife, coordinadoras de Igualdad del IES MenceyAcaymo e IES Güímar, así como sus directores, y un largo etcétera.

La concejala aprovechaba para «repetir el agradecimiento en la participación que se ha obtenido durante la jornada de hoy, así como la predisposición mostrada en todo este año para sacar adelante cada actividad realizada desde esta Concejalía, especialmente, a mi equipo de trabajo por llevar a cabo el desarrollo de este Plan, día tras día, ya que sin la ayuda de ellos no sería posible» – concluyendo así la edil.

ntro de Salud de Ofra, Barrios por el Empleo, Unidad de Promoción de la Salud del Ayuntamiento de Santa Úrsula, CAMP Reina Sofía, Unidad de discapacidad, así como su Unidad Orgánica de Violencia de Género, ambas del IASS, AFES, concejales, trabajadoras sociales, auxiliares administrativos, educador social y psicóloga del Excmo. Ayuntamiento de Güímar, Biblioteca Municipal, Fundación CECICA Proyecto Hombre, Ampas, Agentes de la Guardia Civil y de la Policía Local de Güímar, Formas Nivaria, ProgramaCiaxaProinfancia Red 9, Radio ECCA, Colegio Oficial de Trabajo Social, así como del Colegio de Psicología, de Santa Cruz de Tenerife, coordinadoras de Igualdad del IES MenceyAcaymo e IES Güímar, así como sus directores, y un largo etcétera.

La concejala aprovechaba para «repetir el agradecimiento en la participación que se ha obtenido durante la jornada de hoy, así como la predisposición mostrada en todo este año para sacar adelante cada actividad realizada desde esta Concejalía, especialmente, a mi equipo de trabajo por llevar a cabo el desarrollo de este Plan, día tras día, ya que sin la ayuda de ellos no sería posible» – concluyendo así la edil.