Los grupos municipales aprueban por unanimidad el II Plan de Igualdad de La Laguna, que se llevará a Pleno el 19 de octubre

en LA LAGUNA el .

Flora Marrero destaca el trabajo participativo realizado y el gran respaldo con el que nace este documento, que responde a las necesidades de la sociedad

La concejala de Bienestar Social y Calidad de Vida del Ayuntamiento de La Laguna, Flora Marrero, informó hoy de que los grupos municipales que integran la comisión plenaria de Bienestar Social aprobaron por unanimidad el II Plan de Igualdad de La Laguna, que tras este paso, se llevará al Pleno municipal, previsto para el 19 de octubre, para su debate y aprobación definitiva.

“Es una gran noticia que tras la aprobación, también por unanimidad, del Consejo de la Mujer, ahora tengamos el visto bueno de todos los grupos políticos que integran la Corporación. Hemos trabajado de manera muy participativa bajo la coordinación de la Asociación Mercedes Machado, y creo que hemos conseguido un muy buen plan, que responde a las necesidades e inquietudes de la población lagunera, de las entidades, de los colectivos y, en general de nuestra sociedad”, afirmó la concejala.

Para la elaboración de este II Plan de Igualdad de La Laguna 2018-2021 se propició la participación de la ciudadanía y del personal político y técnico del Ayuntamiento y de otros organismos públicos, con el objetivo de recabar todas las aportaciones posibles. Se celebraron tres jornadas participativas bajo la denominación La Laguna tiene un plan, a las que se convocó a entidades públicas y privadas, organizaciones empresariales, sindicales, culturales, asociaciones feministas y de mujeres, LGTBI y vinculadas a la lucha contra la violencia de género en la ciudad de La Laguna. También se realizaron cerca de 30 entrevistas a concejalías y personal técnico en distintas áreas del ayuntamiento.

Las aportaciones de todas ellas sirvieron para articular las líneas estratégicas del II Plan de Igualdad de La Laguna, que son las siguientes:

A.-Adaptar las estructuras del Ayuntamiento para el desarrollo de políticas municipales de igualdad garantizando la implicación activa de la sociedad y el ejercicio igualitario de la ciudadanía.

B.- Educar, sensibilizar y formar en igualdad.

C.- Repartir el empleo, compartir los cuidados.

D.- Combatir la múltiple discriminación, promover la salud y el bienestar y fomentar el empoderamiento de las mujeres.

E.- Combatir la violencia machista en todas sus manifestaciones.

Flora Marrero añadió que “todo este trabajo participativo le da, sin duda, otra dimensión al Plan, que ha sido enriquecido con las aportaciones de toda la ciudadanía que ha querido participar en el proceso. Esto supone un cambio desde la llamada democracia representativa a la participativa y un nuevo camino hacia la transformación de la realidad social, con mayor protagonismo de la ciudadanía”.

Ayuntamiento:

• Unidad de la Mujer. Ayuntamiento de La Laguna.

• Servicio de Alojamiento Alternativo Municipal y Dispositivo de Atención Integral a la Mujer. MUVISA.

• Policía Local. Grupo GARA.

• Grupos municipales

Organismos Públicos:

• Instituto Canario de Igualdad.

• Universidad de La Laguna. FGULL.

• Instituto de Astrofísica de Canarias.

• Unidad orgánica de Violencia de Género. Cabildo de Tenerife

Asociaciones y Proyectos:

• Fundación Canaria para las personas sordas. FUNCASOR.

• AFES Salud Mental.

• Caritas Diocesana de Tenerife. Proyecto Barrios por el empleo: Juntos más fuertes. Nodo La Laguna.

• Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

• Asociación de personas sordas de Tenerife. ASORTE.

• Fundación ADECCO.

• ÁMATE.

• Foro contra la Violencia de Género de Tenerife.

• Asociación de personas sordociegas de España. ASOCIDE

• Asociación de Mujeres Amigas de La Cuesta.

• Real Sociedad Económica de Amigos del País de Tenerife.

• Asociación Mercedes Machado.