El Consejo de la Mujer aprueba el II Plan de Igualdad de La Laguna, elaborado bajo un modelo participativo

en LA LAGUNA el .

El alcalde, José Alberto Díaz, y la concejala Flora Marrero destacan el elevado número de aportaciones con el que han construido un documento a la altura de la ciudadanía lagunera

La concejala de Bienestar Social y Calidad de Vida del Ayuntamiento de La Laguna, Flora Marrero, presentó hoy ante el Consejo de la Mujer el II Plan de Igualdad de La Laguna, que tendrá vigencia entre 2018 y 2021, un documento en cuya elaboración se ha aplicado un modelo participativo, dando la oportunidad a numerosas entidades de incluir sus aportaciones. El Consejo de la Mujer aprobó por unanimidad el texto, que ahora se llevará a la comisión plenaria de Bienestar Social y, previsiblemente, irá al próximo pleno municipal para su debate y aprobación definitiva.

El alcalde de La Laguna, José Alberto Díaz, que participó en la presentación del plan, agradeció a la Asociación Mercedes Machado la coordinación de los trabajos para la elaboración del plan y dijo a los asistentes que “el Ayuntamiento debe ser ejemplo en muchas cuestiones de índole social pero debe serlo mucho más en el ámbito de la igualdad, donde debemos marcar la hoja de ruta para que ese derecho sea efectivo y pueda ejercerse e su plenitud. Solo dando pasos firmes y contando con el conjunto de la sociedad conseguiremos contribuir a ello”.

Flora Marrero, por su parte, señaló que “el camino ha sido largo pero no queríamos un plan muy bonito en el papel y que se quedara en las gavetas del Consistorio. Queremos un plan que responda a las necesidades de la ciudadanía de La Laguna y que cuente con las aportaciones y la aprobación de la sociedad lagunera. Por ello, su borrador fue abierto a la participación de la ciudadanía y del personal político y técnico de esta Corporación y de otros organismos públicos, conscientes de que esto garantiza la implicación de todos los sectores en la adecuada implementación del plan y hacen viable por tanto, la aplicación efectiva del mismo”.

La concejala explicó que con ese objetivo se celebraron tres jornadas participativas bajo la denominación La Laguna tiene un plan, a las que se convocó a entidades públicas y privadas, organizaciones empresariales, sindicales, culturales, asociaciones feministas y de mujeres, LGTBI y vinculadas a la lucha contra la violencia de género en la ciudad de La Laguna. También se realizaron cerca de 30 entrevistas a concejalías y personal técnico en distintas áreas del ayuntamiento.

Las aportaciones de todas ellas sirvieron para articular las líneas estratégicas del II Plan de Igualdad de La Laguna, que son las siguientes:

A.-Adaptar las estructuras del Ayuntamiento para el desarrollo de políticas municipales de igualdad garantizando la implicación activa de la sociedad y el ejercicio igualitario de la ciudadanía.

B.- Educar, sensibilizar y formar en igualdad.

C.- Repartir el empleo, compartir los cuidados.

D.- Combatir la múltiple discriminación, promover la salud y el bienestar y fomentar el empoderamiento de las mujeres.

E.- Combatir la violencia machista en todas sus manifestaciones.

Flora Marrero añadió que “todo este trabajo participativo le da, sin duda, otra dimensión al Plan, que ha sido enriquecido con las aportaciones de toda la ciudadanía que ha querido participar en el proceso. Esto supone un cambio desde la llamada democracia representativa a la participativa y un nuevo camino hacia la transformación de la realidad social, con mayor protagonismo de la ciudadanía”.

Relación de entidades y organismo que han participado en el proceso de elaboración del II Plan de Igualdad de La Laguna:

Ayuntamiento:

  • Unidad de la Mujer. Ayuntamiento de La Laguna.

  • Servicio de Alojamiento Alternativo Municipal y Dispositivo de Atención Integral a la Mujer. MUVISA.

  • Policía Local. Grupo GARA.

  • Grupos municipales

Organismos Públicos:

  • Instituto Canario de Igualdad.

  • Universidad de La Laguna. FGULL.

  • Instituto de Astrofísica de Canarias.

  • Unidad orgánica de Violencia de Género. Cabildo de Tenerife

Asociaciones y Proyectos:

  • Fundación Canaria para las personas sordas. FUNCASOR.

  • AFES Salud Mental.

  • Caritas Diocesana de Tenerife. Proyecto Barrios por el empleo: Juntos más fuertes. Nodo La Laguna.

  • Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

  • Asociación de personas sordas de Tenerife. ASORTE.

  • Fundación ADECCO.

  • ÁMATE.

  • Foro contra la Violencia de Género de Tenerife.

  • Asociación de personas sordociegas de España. ASOCIDE

  • Asociación de Mujeres Amigas de La Cuesta.

  • Real Sociedad Económica de Amigos del País de Tenerife.

  • Asociación Mercedes Machado.